Theo Quy chế thực hiện 3 công khai mà Bộ triển khai từ năm 2009, các trường ĐH, CĐ phải công bố trước xã hội về tỷ lệ sinh viên (SV) có việc làm sau khi ra trường một năm. Tuy nhiên trên thực tế, nhiều trường chưa công bố được tỷ lệ này, có trường công bố không đầy đủ hoặc mang tính chất chiếu lệ.

Chẳng hạn, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM chỉ công bố trên trang web số lượng và xếp loại tốt nghiệp của 2.354 SV bậc ĐH khóa 2005 - 2010. Trong bảng kê này, trường bỏ trống toàn bộ mục tỷ lệ SV có việc làm. Trong khi đó, ở bậc sau ĐH trường công bố tỷ lệ này ở tất cả các ngành là 100%. Trường ĐH Công nghệ thông tin Gia Định cũng chỉ đưa ra được tỷ lệ SV ngành quản trị kinh doanh có việc làm sau khi tốt nghiệp một năm của khóa 2008 - 2013 bậc ĐH là 52% và CĐ là 51%. Các ngành còn lại trường cũng bỏ trống. Nhiều trường khác cũng  thực hiện như vậy. Thậm chí thạc sĩ Lê Sĩ Hải, Trưởng phòng Đào tạo Trường ĐH Văn Hiến, thừa nhận trường chưa có số liệu thống kê này.

Trong khi đó, Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM đăng tải tỷ lệ SV tốt nghiệp có việc làm tất cả các ngành, các bậc đào tạo đều đạt 100%! Trường ĐH Quốc tế TP.HCM chỉ công khai tỷ lệ chung cho tất cả các ngành ở mức từ 96 - 100%, bỏ trống ở từng ngành cụ thể. Trường ĐH Bách khoa TP.HCM cập nhật thông tin này mới nhất lên trang web vào thời điểm năm… 2010. Theo đó, với 1.940 SV ĐH tốt nghiệp, chỉ ngành cơ khí tỷ lệ có việc làm 98%, điện - điện tử 90,3% và kỹ thuật xây dựng 94,1%, các ngành còn lại SV đều có việc làm 100%. Theo kết quả khảo sát việc làm năm 2012 của 2.533 SV tốt nghiệp năm 2011 của Trường ĐH Văn Lang, tỷ lệ chung là 91,6%, không có ngành nào 100%.

Ngược lại, Trường ĐH Hoa Sen công bố rất chi tiết tỷ lệ SV có việc làm sau khi tốt nghiệp từ năm 2010 đến 2013. Ngoài ra trường còn công bố cụ thể số SV trả lời khảo sát và có nhu cầu tìm việc làm. Quan sát bảng thống kê này, có thể thấy rõ những biến chuyển khi tìm việc làm của SV nhóm ngành kinh tế. Cụ thể, tỷ lệ SV ở nhóm ngành này tìm được việc làm năm 2012 thấp hơn hẳn so với các ngành khác cũng như với khóa tốt nghiệp trước đó. Chẳng hạn SV ngành kế toán bậc ĐH tìm được việc làm chỉ đạt 62,86%, tài chính ngân hàng 73,76%, quản trị nhân lực 71,88%, quản trị kinh doanh 75% … 

Gặp khó khăn khi khảo sát hay không quan tâm đến cạnh tranh ?

Giải thích về việc không công bố tỷ lệ này theo yêu cầu của Bộ, phần lớn lãnh đạo các trường đều cho rằng khó thực hiện.

Thạc sĩ Tạ Quang Lâm, Trưởng phòng Đào tạo Trường ĐH Sư phạm TP.HCM, lý giải: “Trường cũng chủ động tiến hành phát phiếu khảo sát việc làm của SV ngay khi tốt nghiệp và yêu cầu SV trả lời 2 tháng sau đó nhưng chỉ khoảng 60 - 65% SV hồi đáp”. Ông Lâm cũng cho biết thêm, với SV ngành sư phạm, mỗi năm trường đều yêu cầu các sở GD-ĐT thống kê và gửi báo cáo về trường số lượng SV được phân công việc nhưng có sở trả lời, sở không.

Cũng với lý do này, thạc sĩ Huỳnh Tổ Hạp, Phó trưởng phòng Đào tạo Trường ĐH Sài Gòn, cho biết: “Trừ các ngành sư phạm đào tạo theo đơn đặt hàng của TP.HCM, các ngành còn lại trường gặp nhiều khó khăn khi khảo sát việc làm của SV tốt nghiệp”. Theo ông Hạp, SV sau khi tốt nghiệp rất ít phản hồi thông tin về trường và nếu có thì độ tin cậy cũng không cao. “Do vậy, đến thời điểm này các ngành ngoài sư phạm, trường chưa thực sự có đầy đủ thông tin để công bố một cách đáng tin cậy và có trách nhiệm với xã hội”, ông Hạp nói.  

Còn ông Nguyễn Anh Đức, Trưởng phòng Công tác học sinh, sinh viên Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM, đưa ra lý do không công khai tỷ lệ này theo từng ngành (mà chỉ nói chung chung) là vì để điều chỉnh chương trình đào tạo cho phù hợp hơn với nhu cầu doanh nghiệp mặc dù trường thực hiện khảo sát việc làm của SV liên tục cả chục năm nay.

Tuy nhiên, với nhiều trường, đặc biệt là các trường ngoài công lập có ý thức cạnh tranh, đây là một trong những tiêu chí cần thiết để khẳng định vị trí, uy tín của mình nên họ thực hiện khá nghiêm túc và không quản ngại khó khăn.

Chẳng hạn Trường ĐH Văn Lang yêu cầu SV khi tốt nghiệp điền thông tin liên lạc đầy đủ. Từ cơ sở này, một năm sau, trường mới tiến hành khảo sát việc làm SV thông qua thư điện tử, điện thoại và địa chỉ. Thạc sĩ Võ Văn Tuấn, Trưởng phòng Đào tạo, khẳng định: “Kết quả khảo sát khá tin cậy. Bằng chứng là sau mỗi lần khảo sát trường có tiến hành kiểm tra ngẫu nhiên lại theo mẫu thì đều cho kết quả đúng”.

Trường ĐH Hoa Sen chọn cách khảo sát tỷ lệ việc làm của SV ngay thời điểm tốt nghiệp. Khi đến làm thủ tục nhận bằng tốt nghiệp, SV phải hoàn thành bảng khảo sát theo mẫu của trường, mỗi năm thực hiện 2 đợt. Thạc sĩ Hoàng Đức Bình, Giám đốc Tuyển sinh và truyền thông, cho rằng khảo sát và công bố tỷ lệ SV có việc làm là hết sức quan trọng. “Điều này giúp trường nhìn nhận xem chương trình đào tạo đã được thiết kế phù hợp với nhu cầu xã hội hay chưa. Đặc biệt, giúp SV thấy được sức cạnh tranh của trường mình theo học trên thị trường lao động, cũng như xu hướng việc làm, ngành nghề theo học”, ông Bình phân tích.

Hà Ánh

Nguồn: thanhnien.com.vn