Tự đánh giá hiệu quả cảu việc rèn luyện phẩm chất, năng lực cần có của người lao động theo các mức sau:
Mức tốt: Biểu hiện xuất hiện thường xuyên.
Mức trung bình: Biểu hiện chưa xuất hiện thường xuyên.
Mức chưa tốt: Chưa có biểu hiện.
Gợi ý:

Quảng cáo
1 câu trả lời 2
|
Những phẩm chất, năng lực cần có của người lao động đã rèn luyện |
Biểu hiện của phẩm chất, năng lực |
Tự đánh giá hiệu quả của việc rèn luyện |
||
|
Tốt |
Trung bình |
|
||
|
1. Phẩm chất trách nhiệm |
- Kiên định, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ |
x |
|
|
|
- Chủ động, tập trung thực hiện công việc. |
x |
|
|
|
|
- Hoàn thành các công việc đã nhận đúng thời hạn, yêu cầu. |
x |
|
|
|
|
2. Năng lực giao tiếp, hợp tác |
- Lắng nghe tích cực. |
x |
|
|
|
- Diễn đạt ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu và thân thiện |
x |
|
|
|
|
- Cởi mở, tự tin, mạnh dạn trong giao tiếp. |
x |
|
|
|
|
- Chủ động phối hợp với mọi người khi thực hiện nhiệm vụ chung. |
x |
|
|
|
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
106607 -
Hỏi từ APP VIETJACK71322
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
59448 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
52061 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
49464 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
40336 -
38899
