Nhận biết các biểu hiện trách nhiệm trong công việc
- Xác định những biểu hiện có trách nhiệm và chưa có trách nhiệm trong công việc.
- Trao đổi về những khó khăn và cách khắc phục khó khăn để thực hiện có trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao.
Gợi ý:


Quảng cáo
1 câu trả lời 2
- Những biểu hiện có trách nhiệm và chưa có trách nhiệm trong công việc:
|
Biểu hiện có trách nhiệm |
Biểu hiện chưa có trách nhiệm |
|
- Khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt công việc, đúng thời hạn. - Không hợp tác khi thực hiện nhiệm vụ chung. - Thuyết phục, động viên, hỗ trợ người khác hoàn thành tốt công việc. - Tìm hiểu những công việc mình phải làm khi nhận nhiệm vụ. - Sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được phân công. - Chủ động đề xuất cách thực hiện công việc hiệu quả. |
- Không quan tâm đến tiến độ và chất lượng công việc. - Bỏ dở công việc. - Đùn đẩy, ỷ lại khi được giao nhiệm vụ. - Đổ lỗi cho các thành viên khác khi sản phẩm của nhóm chưa tốt. |
- Trao đổi về những khó khăn và cách khắc phục khó khăn để thực hiện có trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao.
|
Khó khăn |
Cách khắc phục khó khăn |
|
Nhiệm vụ không phù hợp hoặc vượt quá khả năng của bản thân |
- Tìm hiểu kĩ nhiệm vụ được giao và xác định việc mình có thể làm. - Đề nghị được phân công nhiệm vụ phù hợp với khả năng của bản thân. - Tìm kiếm sự hỗ trợ, giúp đỡ của người khác. |
|
Không đủ thời gian thực hiện |
- Sắp xếplaij thời gian biểu, kế hoạch hoạt động. - Tập trung làm những việc quan trọng, cần được ưu tiên trước. |
|
Các thành viên khác chưa hợp tác khi thực hiện nhiệm vụ chung |
- Chủ động kết nối, trao đổi thông tin, tiến độ công việc với các thành viên khác. - Sẵn sàng hỗ trợ mọi người thực hiện công việc mà mình có khả năng làm tốt. |
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
106544 -
Hỏi từ APP VIETJACK71267
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
59388 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
51958 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
49418 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
40149 -
38852
