Điều nào sau đây ĐÚNG khi nói về văn hoá cá nhân trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Harrison/Handy?
A. Tính tự chủ và tự quyết dành cho mỗi cá nhân rất thấp
B. Mỗi người không thể tự quyết định phần việc của mình từ quy tắc, cách thức, cơ chế hợp tác riêng.
C. Hình thành khi một nhóm người tự tổ chức thành tập thể để đạt lợi ích cao nhất
D. Việc chia sẻ tác động, quyền lực (nếu có) không phải là do năng lực (trí lực)
Quảng cáo
1 câu trả lời 5
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
106636 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
96030 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
74415
Gửi báo cáo thành công!

