Quảng cáo
1 câu trả lời 23
Sai, người lao động vẫn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà không cần có lý do chính đáng, tuy nhiên họ đã vi phạm hợp đồng và họ không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có).
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
130529 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
105225 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
94873 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
72967
Gửi báo cáo thành công!

