Question

Đã trả lời bởi chuyên gia

Answer 1

Dưới đây là phân tích về từng trường hợp trong câu hỏi:

A. Dù biết có người chăm làm, có người lười làm, nhưng để động viên mọi người làm việc, Giám đốc công ty vẫn quyết định thưởng cho tất cả mọi người như nhau.
Không thể hiện sự công bằng:
Mặc dù Giám đốc muốn tạo động lực cho nhân viên, nhưng việc thưởng cho tất cả mọi người như nhau mà không căn cứ vào năng lực và sự đóng góp thực tế là không công bằng. Công bằng yêu cầu sự đánh giá và đãi ngộ dựa trên thành tích và nỗ lực của từng cá nhân. Nếu thưởng cho tất cả nhân viên giống nhau, thì người làm việc chăm chỉ sẽ cảm thấy thiệt thòi, trong khi người lười làm lại không chịu ảnh hưởng gì từ hành động của mình. Điều này có thể dẫn đến sự mất động lực cho những người làm việc chăm chỉ và gây ra sự không công bằng trong môi trường làm việc.
B. Anh K thường viết bài đưa tin về các vụ tai nạn giao thông dựa trên quan sát và suy luận của bản thân.
Không thể hiện sự khách quan:
Việc viết bài dựa trên quan sát và suy luận cá nhân mà không dựa trên các nguồn thông tin chính xác, khách quan hoặc không kiểm chứng thông tin có thể dẫn đến sai lệch sự thật và thiếu tính khách quan. Sự khách quan trong việc đưa tin đòi hỏi phải có các bằng chứng, nguồn thông tin xác thực và không thiên vị. Nếu Anh K chỉ dựa vào suy luận của bản thân, thông tin đưa ra có thể không đầy đủ hoặc chính xác, gây hiểu lầm cho độc giả. Do đó, trường hợp này không thể hiện sự khách quan.
Kết luận:
Trường hợp A không thể hiện sự công bằng vì không căn cứ vào thành tích thực tế của từng người.
Trường hợp B không thể hiện sự khách quan vì dựa vào quan sát và suy luận cá nhân mà không kiểm chứng thông tin.

...Xem thêm

Answer 2

Dưới đây là phân tích về từng trường hợp trong câu hỏi:

A. Dù biết có người chăm làm, có người lười làm, nhưng để động viên mọi người làm việc, Giám đốc công ty vẫn quyết định thưởng cho tất cả mọi người như nhau.
Không thể hiện sự công bằng:
Mặc dù Giám đốc muốn tạo động lực cho nhân viên, nhưng việc thưởng cho tất cả mọi người như nhau mà không căn cứ vào năng lực và sự đóng góp thực tế là không công bằng. Công bằng yêu cầu sự đánh giá và đãi ngộ dựa trên thành tích và nỗ lực của từng cá nhân. Nếu thưởng cho tất cả nhân viên giống nhau, thì người làm việc chăm chỉ sẽ cảm thấy thiệt thòi, trong khi người lười làm lại không chịu ảnh hưởng gì từ hành động của mình. Điều này có thể dẫn đến sự mất động lực cho những người làm việc chăm chỉ và gây ra sự không công bằng trong môi trường làm việc.
B. Anh K thường viết bài đưa tin về các vụ tai nạn giao thông dựa trên quan sát và suy luận của bản thân.
Không thể hiện sự khách quan:
Việc viết bài dựa trên quan sát và suy luận cá nhân mà không dựa trên các nguồn thông tin chính xác, khách quan hoặc không kiểm chứng thông tin có thể dẫn đến sai lệch sự thật và thiếu tính khách quan. Sự khách quan trong việc đưa tin đòi hỏi phải có các bằng chứng, nguồn thông tin xác thực và không thiên vị. Nếu Anh K chỉ dựa vào suy luận của bản thân, thông tin đưa ra có thể không đầy đủ hoặc chính xác, gây hiểu lầm cho độc giả. Do đó, trường hợp này không thể hiện sự khách quan.
Kết luận:
Trường hợp A không thể hiện sự công bằng vì không căn cứ vào thành tích thực tế của từng người.
Trường hợp B không thể hiện sự khách quan vì dựa vào quan sát và suy luận cá nhân mà không kiểm chứng thông tin.

Answer 3

Dưới đây là phân tích về từng trường hợp trong câu hỏi:

A. Dù biết có người chăm làm, có người lười làm, nhưng để động viên mọi người làm việc, Giám đốc công ty vẫn quyết định thưởng cho tất cả mọi người như nhau.
Không thể hiện sự công bằng:
Mặc dù Giám đốc muốn tạo động lực cho nhân viên, nhưng việc thưởng cho tất cả mọi người như nhau mà không căn cứ vào năng lực và sự đóng góp thực tế là không công bằng. Công bằng yêu cầu sự đánh giá và đãi ngộ dựa trên thành tích và nỗ lực của từng cá nhân. Nếu thưởng cho tất cả nhân viên giống nhau, thì người làm việc chăm chỉ sẽ cảm thấy thiệt thòi, trong khi người lười làm lại không chịu ảnh hưởng gì từ hành động của mình. Điều này có thể dẫn đến sự mất động lực cho những người làm việc chăm chỉ và gây ra sự không công bằng trong môi trường làm việc.
B. Anh K thường viết bài đưa tin về các vụ tai nạn giao thông dựa trên quan sát và suy luận của bản thân.
Không thể hiện sự khách quan:
Việc viết bài dựa trên quan sát và suy luận cá nhân mà không dựa trên các nguồn thông tin chính xác, khách quan hoặc không kiểm chứng thông tin có thể dẫn đến sai lệch sự thật và thiếu tính khách quan. Sự khách quan trong việc đưa tin đòi hỏi phải có các bằng chứng, nguồn thông tin xác thực và không thiên vị. Nếu Anh K chỉ dựa vào suy luận của bản thân, thông tin đưa ra có thể không đầy đủ hoặc chính xác, gây hiểu lầm cho độc giả. Do đó, trường hợp này không thể hiện sự khách quan.
Kết luận:
Trường hợp A không thể hiện sự công bằng vì không căn cứ vào thành tích thực tế của từng người.
Trường hợp B không thể hiện sự khách quan vì dựa vào quan sát và suy luận cá nhân mà không kiểm chứng thông tin.

...Xem thêm

Answer 4

Dưới đây là phân tích về từng trường hợp trong câu hỏi:

A. Dù biết có người chăm làm, có người lười làm, nhưng để động viên mọi người làm việc, Giám đốc công ty vẫn quyết định thưởng cho tất cả mọi người như nhau.
Không thể hiện sự công bằng:
Mặc dù Giám đốc muốn tạo động lực cho nhân viên, nhưng việc thưởng cho tất cả mọi người như nhau mà không căn cứ vào năng lực và sự đóng góp thực tế là không công bằng. Công bằng yêu cầu sự đánh giá và đãi ngộ dựa trên thành tích và nỗ lực của từng cá nhân. Nếu thưởng cho tất cả nhân viên giống nhau, thì người làm việc chăm chỉ sẽ cảm thấy thiệt thòi, trong khi người lười làm lại không chịu ảnh hưởng gì từ hành động của mình. Điều này có thể dẫn đến sự mất động lực cho những người làm việc chăm chỉ và gây ra sự không công bằng trong môi trường làm việc.
B. Anh K thường viết bài đưa tin về các vụ tai nạn giao thông dựa trên quan sát và suy luận của bản thân.
Không thể hiện sự khách quan:
Việc viết bài dựa trên quan sát và suy luận cá nhân mà không dựa trên các nguồn thông tin chính xác, khách quan hoặc không kiểm chứng thông tin có thể dẫn đến sai lệch sự thật và thiếu tính khách quan. Sự khách quan trong việc đưa tin đòi hỏi phải có các bằng chứng, nguồn thông tin xác thực và không thiên vị. Nếu Anh K chỉ dựa vào suy luận của bản thân, thông tin đưa ra có thể không đầy đủ hoặc chính xác, gây hiểu lầm cho độc giả. Do đó, trường hợp này không thể hiện sự khách quan.
Kết luận:
Trường hợp A không thể hiện sự công bằng vì không căn cứ vào thành tích thực tế của từng người.
Trường hợp B không thể hiện sự khách quan vì dựa vào quan sát và suy luận cá nhân mà không kiểm chứng thông tin.

2 câu trả lời 553

Câu hỏi hot cùng chủ đề

Bài viết mới nhất Lớp 9