Trong nghị luận về ích lợi của việc hợp tác nhóm, người viết thường thể hiện thái độ tích cực và ủng hộ việc làm này. Dưới đây là một số điểm chính về thái độ và lập trường của người viết:

### 1. **Khẳng định giá trị của hợp tác nhóm**
Người viết thể hiện lập trường rõ ràng rằng hợp tác nhóm là một yếu tố quan trọng trong việc đạt được thành công. Họ nhấn mạnh rằng khi làm việc cùng nhau, các thành viên có thể chia sẻ ý tưởng, kinh nghiệm và kiến thức, từ đó tạo ra những giải pháp sáng tạo hơn.

### 2. **Nhấn mạnh lợi ích cụ thể**
Người viết thường chỉ ra những lợi ích cụ thể của việc hợp tác nhóm, như:
- **Tăng hiệu quả công việc**: Hợp tác giúp phân chia công việc và hoàn thành nhiệm vụ nhanh chóng hơn.
- **Cải thiện kỹ năng giao tiếp**: Làm việc trong nhóm giúp các thành viên phát triển kỹ năng lắng nghe và truyền đạt ý kiến.
- **Xây dựng mối quan hệ**: Hợp tác nhóm tạo cơ hội cho mọi người làm quen, xây dựng tình bạn và tăng cường sự gắn kết.

### 3. **Khuyến khích tinh thần đoàn kết**
Người viết thường khuyến khích việc phát triển tinh thần đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong nhóm. Họ nhấn mạnh rằng sự hợp tác không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân mà còn cho toàn bộ nhóm, từ đó tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

### 4. **Nhận thức về thách thức**
Dù có thái độ tích cực, người viết cũng không ngần ngại chỉ ra những thách thức có thể gặp phải khi hợp tác nhóm, như xung đột ý kiến hoặc khó khăn trong việc phân chia công việc. Tuy nhiên, họ khẳng định rằng những vấn đề này có thể được giải quyết thông qua giao tiếp và sự tôn trọng lẫn nhau.

### 5. **Kêu gọi hành động**
Cuối cùng, người viết thường kêu gọi mọi người hãy tích cực tham gia vào các hoạt động nhóm, không chỉ trong học tập mà còn trong công việc và các lĩnh vực khác của đời sống. Họ nhấn mạnh rằng sự hợp tác là chìa khóa để tạo ra những thành công bền vững.

### Kết luận
Tóm lại, thái độ và lập trường của người viết trong nghị luận về ích lợi của việc hợp tác nhóm là tích cực, nhấn mạnh giá trị, lợi ích cụ thể và khuyến khích sự đoàn kết trong công việc. Họ khẳng định rằng hợp tác là một yếu tố không thể thiếu để đạt được thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào.