Quảng cáo
3 câu trả lời 220
Thị trường lao động là khái niệm trong kinh tế học dùng để chỉ nơi gặp gỡ giữa người lao động và người sử dụng lao động, nơi diễn ra các hoạt động mua bán sức lao động.
Cụ thể:
Người lao động cung cấp sức lao động, kỹ năng, thời gian để làm việc.
Người sử dụng lao động (cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức) trả lương, thưởng hoặc các lợi ích khác để đổi lấy sức lao động.
Trên thị trường lao động, giá cả sức lao động được thể hiện bằng mức lương; quan hệ cung – cầu quyết định số lượng việc làm và mức lương phù hợp.
Ngoài ra, thị trường lao động còn phản ánh các yếu tố: tỷ lệ thất nghiệp, trình độ lao động, tính cạnh tranh và cơ hội nghề nghiệp trong nền kinh tế.
Thị trường lao động là nơi người lao động và người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi sức lao động lấy tiền lương, chịu tác động của cung – cầu.
Thị trường lao động là nơi diễn ra sự mua bán sức lao động — tức là nơi người lao động (những người có khả năng làm việc) và người sử dụng lao động (các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có nhu cầu thuê mướn) gặp gỡ, trao đổi và thỏa thuận với nhau về các điều kiện làm việc như:
Tiền lương
Thời gian làm việc
Môi trường và điều kiện lao động
Chế độ, quyền lợi và nghĩa vụ
Nói ngắn gọn:
Thị trường lao động là nơi diễn ra sự trao đổi giữa cung lao động và cầu lao động trong xã hội.
⋅˚₊‧ ଳ⋆.࿔*:・???﹏?????????﹏_雅婉‿✶
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
254059
-
81088
-
Hỏi từ APP VIETJACK54707
-
48677
-
45366
