Trường hợp a) "Mặc dù ông B hàng xóm là ân nhân của gia đình V, nhưng bố mẹ V vẫn không ủng hộ một số việc làm vi phạm pháp luật của ông" không thể hiện sự khách quan công bằng.

Lý do: Sự khách quan công bằng đòi hỏi việc đánh giá và quyết định cần dựa trên các tiêu chí hợp lý, không bị ảnh hưởng bởi các yếu tố tình cảm, quan hệ cá nhân hay lợi ích riêng. Dù ông B là ân nhân của gia đình, nhưng việc ông vi phạm pháp luật là vấn đề quan trọng cần được xem xét độc lập. Việc không ủng hộ hành vi vi phạm pháp luật của ông B của bố mẹ V thể hiện sự đánh giá dựa trên nguyên tắc đạo đức và pháp lý, không phải vì mối quan hệ cá nhân. Trong trường hợp này, việc không ủng hộ là hợp lý và không phản ánh sự thiếu công bằng hay khách quan.

Trường hợp b) lại thể hiện sự khách quan công bằng vì cách thức tuyển dụng của công ty được thực hiện qua nhiều phương pháp khác nhau, bao gồm đánh giá hồ sơ, thi tuyển và phỏng vấn trực tiếp. Điều này giúp đảm bảo rằng người được tuyển dụng là phù hợp nhất với công việc mà không bị ảnh hưởng bởi yếu tố cá nhân hay thiên vị.
 
 
 

Trường hợp a) "Mặc dù ông B hàng xóm là ân nhân của gia đình V, nhưng bố mẹ V vẫn không ủng hộ một số việc làm vi phạm pháp luật của ông" không thể hiện sự khách quan công bằng.

Lý do: Sự khách quan công bằng đòi hỏi việc đánh giá và quyết định cần dựa trên các tiêu chí hợp lý, không bị ảnh hưởng bởi các yếu tố tình cảm, quan hệ cá nhân hay lợi ích riêng. Dù ông B là ân nhân của gia đình, nhưng việc ông vi phạm pháp luật là vấn đề quan trọng cần được xem xét độc lập. Việc không ủng hộ hành vi vi phạm pháp luật của ông B của bố mẹ V thể hiện sự đánh giá dựa trên nguyên tắc đạo đức và pháp lý, không phải vì mối quan hệ cá nhân. Trong trường hợp này, việc không ủng hộ là hợp lý và không phản ánh sự thiếu công bằng hay khách quan.

Trường hợp b) lại thể hiện sự khách quan công bằng vì cách thức tuyển dụng của công ty được thực hiện qua nhiều phương pháp khác nhau, bao gồm đánh giá hồ sơ, thi tuyển và phỏng vấn trực tiếp. Điều này giúp đảm bảo rằng người được tuyển dụng là phù hợp nhất với công việc mà không bị ảnh hưởng bởi yếu tố cá nhân hay thiên vị.