Quảng cáo
2 câu trả lời 149
Số lượng lao động tại Kiên Giang (KG) có những đặc điểm và xu hướng đáng chú ý:
1. **Tổng quan**:
- Kiên Giang là một trong những tỉnh ven biển của miền Nam Việt Nam, nổi bật với nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú và ngành du lịch phát triển.
- Tỉnh này có sự phát triển mạnh mẽ về nông nghiệp, thủy sản, và dịch vụ, đặc biệt là du lịch.
2. **Cơ cấu lao động**:
- **Nông nghiệp**: Một phần lớn lao động ở Kiên Giang làm trong lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là trồng lúa, cây ăn trái, và nuôi trồng thủy sản.
- **Thủy sản**: Đây là ngành kinh tế chủ lực, với số lượng lớn lao động tham gia vào khai thác và chế biến thủy sản.
- **Du lịch**: Ngành du lịch phát triển đã thu hút một lượng lao động đáng kể, với nhiều cơ hội việc làm trong các khách sạn, nhà hàng, và dịch vụ du lịch.
3. **Xu hướng**:
- Trong những năm gần đây, Kiên Giang đã chú trọng phát triển các ngành công nghiệp và dịch vụ, nhằm giảm bớt sự phụ thuộc vào nông nghiệp.
- Chính sách thu hút đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực du lịch và chế biến thủy sản, đã tạo thêm nhiều việc làm cho người dân.
4. **Thách thức**:
- Mặc dù có sự phát triển, tỉnh Kiên Giang vẫn đối mặt với những thách thức như chất lượng lao động chưa cao, tình trạng thất nghiệp ở một số khu vực, và việc cải thiện kỹ năng lao động.
Nếu bạn cần thông tin cụ thể hơn về số liệu thống kê hoặc tình hình lao động tại Kiên Giang, hãy cho tôi biết!
Kiên Giang - Số người có việc làm tăng so với cùng kỳ năm trước, nhất là lao động trong ngành dịch vụ, sản xuất công nghiệp, người lao động trở lại làm việc ở các khu, cụm công nghiệp, địa bàn trọng điểm tăng cao.
Theo thống kê, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho trên 20.000 lượt lao động, trong đó ngoài tỉnh trên 9.000 lượt, trong tỉnh trên 11.000 lượt. Ngoài số lao động trở lại thị trường lao động do ngừng việc để phòng, chống dịch COVID-19, số lao động mới được giải quyết chủ yếu tại các khu, cụm công nghiệp, các địa phương như Kiên Lương, Phú Quốc.
Tỉnh đã tổ chức tư vấn việc làm cho hơn 23.000 lượt lao động, giới thiệu việc làm cho 7.500 lượt lao động, tăng hơn 25% so với cùng kỳ, hỗ trợ doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tuyển dụng lao động, tăng cường đào tạo nghề...
Theo Sở Lao động thương binh và xã hội, hiện nay vấn đề về nguồn lực lao động có thể đáp ứng được nhu cầu hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp mảng dịch vụ, du lịch ở Phú Quốc là một điều băn khoăn và trăn trở. Nhất là sau khi dịch COVID-19 gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến các hoạt động du lịch, lữ hành và làm cho nguồn lao động du lịch bị sụt giảm lớn.
Lao động thuộc các nhóm ngành kinh tế, gồm nông - lâm - thủy sản chiếm tỉ trọng lớn nhất, trên 45%, tiếp đến là lao động trong ngành dịch vụ chiếm hơn 39%, lao động trong ngành công nghiệp - xây dựng chiếm tỷ trọng thấp nhất, hơn 15%.
Tuy nhiên, một số nơi, một số ngành nghề, lĩnh vực vẫn xảy ra tình trạng vừa thiếu vừa thừa lao động. Công tác quản lý lao động, quản lý doanh nghiệp, dự báo thị trường lao động của một số địa phương chưa kịp thời.
Bà Nguyễn Ngọc Tuyết, chủ một khách sạn tại TP Phú Quốc chia sẻ lượng nhân viên nghỉ việc vì dịch chưa kịp trở lại nên thời gian đầu khi hoạt động lại khách sạn đã khá vất vả trong vấn đề tìm người. “Nhờ du lịch phục hồi nhanh nên lực lượng lao động trở lại Phú Quốc cũng tăng đáng kể và chúng tôi cũng đã tuyển đủ người để phục vụ cho các bộ phận. Sau dịch tìm người làm việc đảm bảo yêu cầu các bộ phận không hề dễ nhất là lao động có tay nghề cao”, bà Tuyết cho biết.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
247033 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
76509 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
60914 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
60669 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
51848 -
46168
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
43267 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
40569 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
38190
