Question

Đã trả lời bởi chuyên gia

Answer 1

Trật tự trường học, bạo lực học đường và lao động trẻ em là những vấn đề nghiêm trọng đang diễn ra trong xã hội hiện nay. Để giải quyết những vấn đề này, chúng ta cần có những sáng kiến cụ thể và hiệu quả.

Để đảm bảo trật tự trường học, chúng ta cần tạo ra một môi trường học tập an toàn và tích cực cho học sinh. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc tạo ra các quy định rõ ràng về hành vi trong trường học và giáo dục học sinh về tầm quan trọng của việc tuân thủ những quy định này. Ngoài ra, việc tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ cũng là một phần quan trọng để đảm bảo trật tự trường học.

Bạo lực học đường là một vấn đề nghiêm trọng và cần được giải quyết một cách quyết liệt. Để phòng ngừa bạo lực học đường, chúng ta cần tạo ra một môi trường học tập an toàn và thân thiện, nơi mà học sinh có thể cảm thấy thoải mái và an toàn. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc giáo dục học sinh về tầm quan trọng của việc tôn trọng người khác và việc xử lý mâu thuẫn một cách lịch sự và hòa bình. Ngoài ra, việc tạo ra một hệ thống hỗ trợ cho học sinh đang gặp khó khăn cũng là một phần quan trọng trong việc phòng ngừa bạo lực học đường.

Lao động trẻ em là một vấn đề nghiêm trọng và cần được giải quyết một cách quyết liệt. Để phòng ngừa lao động trẻ em, chúng ta cần tạo ra một môi trường học tập an toàn và thân thiện, nơi mà trẻ em có thể học hỏi và phát triển một cách toàn diện. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc giáo dục cộng đồng về tầm quan trọng của việc giữ trẻ em ở trường học và việc cung cấp hỗ trợ tài chính cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Tóm lại, để đảm bảo trật tự trường học, phòng ngừa bạo lực học đường và lao động trẻ em, chúng ta cần có những sáng kiến cụ thể và hiệu quả. Chỉ khi tất cả mọi người trong xã hội đều tham gia vào quá trình này, chúng ta mới có thể tạo ra một môi trường học tập an toàn và thân thiện cho tất cả học sinh.

...Xem thêm

Answer 2

Trật tự trường học, bạo lực học đường và lao động trẻ em là những vấn đề nghiêm trọng đang diễn ra trong xã hội hiện nay. Để giải quyết những vấn đề này, chúng ta cần có những sáng kiến cụ thể và hiệu quả.

Để đảm bảo trật tự trường học, chúng ta cần tạo ra một môi trường học tập an toàn và tích cực cho học sinh. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc tạo ra các quy định rõ ràng về hành vi trong trường học và giáo dục học sinh về tầm quan trọng của việc tuân thủ những quy định này. Ngoài ra, việc tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ cũng là một phần quan trọng để đảm bảo trật tự trường học.

Bạo lực học đường là một vấn đề nghiêm trọng và cần được giải quyết một cách quyết liệt. Để phòng ngừa bạo lực học đường, chúng ta cần tạo ra một môi trường học tập an toàn và thân thiện, nơi mà học sinh có thể cảm thấy thoải mái và an toàn. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc giáo dục học sinh về tầm quan trọng của việc tôn trọng người khác và việc xử lý mâu thuẫn một cách lịch sự và hòa bình. Ngoài ra, việc tạo ra một hệ thống hỗ trợ cho học sinh đang gặp khó khăn cũng là một phần quan trọng trong việc phòng ngừa bạo lực học đường.

Lao động trẻ em là một vấn đề nghiêm trọng và cần được giải quyết một cách quyết liệt. Để phòng ngừa lao động trẻ em, chúng ta cần tạo ra một môi trường học tập an toàn và thân thiện, nơi mà trẻ em có thể học hỏi và phát triển một cách toàn diện. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc giáo dục cộng đồng về tầm quan trọng của việc giữ trẻ em ở trường học và việc cung cấp hỗ trợ tài chính cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Tóm lại, để đảm bảo trật tự trường học, phòng ngừa bạo lực học đường và lao động trẻ em, chúng ta cần có những sáng kiến cụ thể và hiệu quả. Chỉ khi tất cả mọi người trong xã hội đều tham gia vào quá trình này, chúng ta mới có thể tạo ra một môi trường học tập an toàn và thân thiện cho tất cả học sinh.

Answer 3

(1) Mở bài

Dẫn dắt, giới thiệu về vấn đề bài viết: phòng ngừa lao động trẻ em.

(2) Thân bài

- Lao động trẻ em là gì?

Theo Điều 1 Luật Trẻ em 2016 quy định trẻ em là người dưới 16 tuổi.

Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động. Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI Bộ luật Lao động 2019.

Như vậy, có thể hiểu người lao động dưới 15 tuổi làm việc theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động thì được xem là lao động trẻ em.

- Khi nào được phép sử dụng lao động trẻ em?

Cụ thể tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định để ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi, người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động sẽ phải đáp ứng các điều kiện sau:

+ Có phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng kể từ ngày cấp đến ngày giao kết hợp đồng lao động, trong đó không có án tích về hành vi xâm hại trẻ em;

+ Có Bản cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em.

Bên cạnh đó, nếu sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi thì phải được sự đồng ý của cơ quan sau:

+ Đối với người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính hoặc nơi có địa chỉ được ghi trong giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp…;

+ Đối với người sử dụng lao động là hộ gia đình, cá nhân: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đăng ký hộ khẩu thường trú/tạm trú.

- Thực trạng sử dụng lao động trẻ em.

- Nguyên nhân của tình trạng sử dụng lao động trẻ em.

- Hậu quả của tình trạng sử dụng lao động trẻ em.

- Giải pháp đối với tình trạng sử dụng lao động trẻ em.

(3) Kết bài

Khẳng định lại vấn đề: ý nghĩa của việc phòng ngừa lao động trẻ em.