Hướng dẫn cách trả lời câu hỏi “điểm mạnh của bản thân bạn là gì?” Trả lời thế nào khi được hỏi “điểm mạnh của bản thân bạn là gì?”? Như đã nói ở trên, điểm mạnh đóng một vai trò quan trọng trong quá trình xét tuyển của nhà tuyển dụng. Vì vậy bạn phải cố gắng thể hiện tốt nhất có thể ở phần này. Liệu liệt kê hết các điểm mạnh có phải là cách “ghi điểm” không? Có phải trong tất cả các ứng viên ai liệt kê nhiều nhất sẽ “chiến thắng” hay không? Câu trả lời cho cả hai câu hỏi trên đều là KHÔNG. Bạn nên nhớ rằng “chất lượng sẽ hơn số lượng”. Do đó bạn cần kể ra những điểm mạnh chi tiết, phù hợp với công việc và kèm theo những dẫn chứng chứng minh: bạn đã ứng dụng lợi thế đó thế nào, một số thành tích đã đạt được hoặc một ví dụ cụ thể nhất. Từ đó nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận được những kỹ năng nổi bật của bạn mà không cần kể lể nhiều. Để bạn hình dung rõ hơn JobsGO sẽ đưa ra một số ví dụ về điểm mạnh điểm yếu của bản thân thực tế nhất: Mẫu câu trả lời “điểm mạnh của bạn là gì?” 1 “Điểm mạnh của tôi là khả năng tư duy sáng tạo, khả năng quản lý tổ chức và khả năng thuyết trình. Trong cả quá trình học tập ở Trung học phổ thông và Đại học tôi đều nằm trong Ban chấp hành Đoàn trường. Tôi giữ vị trí chủ chốt trong những công tác xây dựng, tổ chức các chương trình của đoàn trường. Thêm vào đó tôi đã tham gia một số hoạt động ngoại khóa dành cho học sinh sinh viên và luôn nằm trong ban chiến lược của các dự án đó.” Mẫu câu trả lời “điểm mạnh của bạn là gì?” 2 “Tôi có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản, sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft office. Ngoài ra, kỹ năng nổi trội của tôi là quản lý thời gian và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Tôi có khả năng nhìn thấu nhiều khía cạnh của một vấn đề, từ đó sắp xếp thời gian hợp lí để đàm phán, đưa ra phương án hợp lí đối với phàn nàn của khách hàng. Khi còn làm công việc cũ, mỗi ngày tôi sẽ giải quyết khoảng 15-20 cuộc gọi và email phản ánh sự bất mãn của khách hàng. Tỉ lệ khách hàng hài lòng sau đó là 50-70%. “ Mẫu câu trả lời “điểm mạnh của bạn là gì?” 3 “Cá nhân tôi thấy mình có kỹ năng thiết kế quảng cáo tốt, khả năng chịu áp lực cao và tối ưu hoá. Sau thời gian 2 năm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo bán hàng, tôi đã vận dụng những kỹ năng vừa nêu trên để tăng lượt tiếp cận trên mạng xã hội của công ty 5%, tối ưu hoá tiền quảng cáo và tăng doanh thu của sản phẩm lên 7%. Trong suốt 10 tháng làm việc tại công ty cũ, tôi đã 2 lần được vinh danh là người đạt chỉ tiêu cao nhất tháng.” Xem thêm: Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời Điểm yếu của bản thân là gì? Ngược lại với điểm mạnh, điểm yếu của bản thân là những kỹ năng, kiến thức,… bạn làm chưa tốt và cần cải thiện. Chẳng hạn như thiếu tự tin trước đám đông, thiếu tập trung, dễ bỏ cuộc, khả năng thích nghi kém,… Điểm yếu có thể trở thành lý do khiến nhà tuyển dụng “đánh rớt” bạn. Vì vậy, với câu hỏi này, bạn cần trả lời một cách thật khéo léo, hãy chuẩn bị 10 điểm yếu của bản thân khôn ngoan để trả lời bạn nhé. Xem thêm: Cách trả lời câu hỏi Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi Bí quyết nói về điểm yếu khi đi phỏng vấn Hãy chuẩn bị 10 điểm yếu của bản thân khôn ngoan để biến điểm yếu thành điểm mạnh một cách thật tinh tế Trường hợp nhà tuyển dụng hỏi điểm mạnh điểm yếu của bản thân cùng một lúc thì bạn nên nói về điểm yếu trước. Nếu điểm mạnh của bạn đủ ấn tượng thì thậm chí nó có thể khiến nhà tuyển dụng quên đi điểm yếu bạn nói trước đó. Ngoài ra, bạn cũng nên nói thêm các biện pháp mà bạn đang áp dụng để khắc phục điểm yếu của bàn thân. Trong một số trường hợp, bạn có thể biến điểm yếu thành điểm mạnh. Chẳng hạn, khi bạn ứng tuyển vào vị trí Content Leader, bạn có thể nói “Điểm yếu của tôi là kỹ tính. Tôi đánh giá bài viết rất kỹ và tôi thường tốn nhiều thời gian để sửa bài viết của các bạn nhân viên”. “Đánh lạc hướng” là một “kế sách” khác được nhiều ứng viên giàu kinh nghiệm chia sẻ khi trả lời câu hỏi điểm mạnh điểm yếu của bản thân. Với kế sách này, bạn cần kể ra những điểm yếu không mấy liên quan đến công việc sắp tới. Xem thêm: Bài giới thiệu bản thân hay khi đi phỏng vấn Hướng dẫn cách trả lời câu hỏi “điểm yếu của bản thân bạn là gì?” Sau đây là một số bài phỏng vấn mẫu cho câu hỏi “điểm yếu của bản thân bạn là gì” để bạn tham khảo. Mẫu câu trả lời “điểm yếu của bạn là gì?” 1 “Bản thân tôi tự nhận thấy mình còn một số khuyết điểm đó là quá toàn cầu trong mọi việc. Điều này làm cho tiến độ hoàn thành công việc của tôi luôn sát với deadline. Nhưng bù lại những thành phẩm của tốt luôn được hoàn thành trong trạng thái chỉnh chu nhất.” Mẫu câu trả lời “điểm yếu của bạn là gì?” 2 “Đối với tôi điểm yếu lớn nhất chính là nóng vội . Bằng khả năng tư duy sáng tạo tốt, nhưng ý tưởng liên tục nảy ra trong đầu tôi vì vậy tôi luôn hấp tấp thực hiện những kế hoạch đó. Gần đây tôi đã tiết chế tính cạnh đó bằng việc giữ bình tĩnh hơn, lắng nghe, tham khảo thêm nhiều ý kiến của đồng nghiệp.” Mẫu câu trả lời “điểm yếu của bạn là gì?” 3 “Bên cạnh những điểm mạnh, tôi cũng nhìn thấy một số yếu điểm của bản thân như là khả năng ngoại ngữ và tin học văn phòng vẫn còn hạn chế. Tôi đã tập trung vào kỹ năng nói, giải quyết vấn đề hơn trong thời gian trước. Đến nay khi đã có một vốn kiến thức rộng để có thể hoàn thành tốt công việc Chăm sóc khách hàng trong nước, tôi đang nỗ lực trau dồi bản thân bằng việc đi học thêm sau giờ làm một khóa học Tiếng Anh và tin học cơ bản.” Xem thêm: Nên trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi về “công ty cũ”? Bài viết trên đã ví dụ về điểm mạnh điểm yếu của bản thân đã trở thành câu hỏi “huyền thoại” hiện nay. Để có lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng, hãy chuẩn bị thật kĩ cho câu hỏi này nhé! (Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc) Chia sẻ bài viết này Chia sẻ trên FacebookChia sẻ trên TwitterChia sẻ trên Google+Chia sẻ trên LinkedinChia sẻ trên Pinterest Bài viết liên quan: Hợp đồng điện tử là gì? Lợi ích, sự khác biệt với… Sống tối giản: Khái niệm, lợi ích và những sai lầm nên tránh 13 Câu hỏi và trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh hay… Freight forwarder là gì? Định nghĩa & vai trò của… Bản mô tả công việc kế toán trong doanh nghiệp đầy đủ nhất Mẹo kinh nghiệm phỏng vấn xin việc mà bạn cần biết <<>> VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT CHO BẠN Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng - Lương Căn Bản 10.8 Triệu 8 - 12 Triệu VNĐ CÔNG TY TNHH ATHEMIS Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng 10 - 12 Triệu VNĐ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIẢI TRÍ THÔNG MINH Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng 7 - 8 Triệu VNĐ CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ MÁY HONGFA VIỆT NAM Nhân Viên Lái Xe Văn Phòng 8 - 10 Triệu VNĐ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PHONG VŨ [HCM] Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng - Lương : 8 - 12 Triệu - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - A1061324 8 - 12 Triệu VNĐ JOBSGO RECRUIT Xem thêm › BÀI ĐĂNG GẦN ĐÂY Gateway là gì? Phân loại và cách thức hoạt động của Gateway WACC là gì? Cách tính WACC chuẩn nhất kèm ví dụ PCI là gì? Chi tiết Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Việt Nam Dịch thuật là gì? Thông tin về ngành dịch thuật Nhân viên kinh doanh nội thất là gì? Kỹ năng cần có trong công việc

Nguồn bài viết: https://jobsgo.vn/blog/diem-manh-diem-yeu-cua-ban-than/