Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị ?
A. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.
B. Bình đẳng trong hưởng lương.
C. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.
D. Bình đẳng trong tuyển dụng.
Quảng cáo
1 câu trả lời 254
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
52740 -
35103
-
Hỏi từ APP VIETJACK31342
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
30221 -
23065
Gửi báo cáo thành công!
