Ông C là giám đốc, anh Q là phó giám đốc; anh V, anh S và anh M là nhân viên cùng làm việc tại công ty X. Ông C phân công anh V phụ giúp anh S cùng đảm nhận việc sơn tường một tòa nhà. Vì không được sử dụng thiết bị bảo hộ đạt chuẩn như anh S, anh V bị dị ứng toàn thân, phải nằm viện điều trị nên bị ông C kí quyết định sa thải. Trong khi đó, do bị anh M phát hiện việc không trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ đạt chuẩn cho công nhân nên anh Q đã đưa 10 triệu đồng cho anh M và được anh giữ kín việc này. Ông C và ông Q cùng vi phạm nội dung nào của quyền bình đẳng trong lao động?
A. Chia đều lợi nhuận bình quân. B. Thay đổi quy trình tuyển dụng.
C. Thu hút nguồn vốn nước ngoài. D. Giao kết hợp đồng lao động.
Quảng cáo
3 câu trả lời 34453
Đáp án chính xác là: D. Giao kết hợp đồng lao động.
Giải thích:
Trong tình huống này, cả ông C (giám đốc) và anh Q (phó giám đốc) đều đã vi phạm nguyên tắc bình đẳng trong lao động khi giao kết hợp đồng lao động và thực hiện quyền quản lý lao động.
Ông C:
Vi phạm: Đã sa thải anh V một cách không công bằng. Việc anh V bị dị ứng là do công ty không cung cấp đầy đủ thiết bị bảo hộ, đây là lỗi của người sử dụng lao động chứ không phải của người lao động.
Hậu quả: Việc sa thải này vi phạm quyền được bảo vệ sức khỏe và quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Anh Q:
Vi phạm: Đã cố ý che giấu việc không trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ cho công nhân và hối lộ anh M để giữ kín thông tin. Hành vi này đã tạo ra sự bất bình đẳng giữa các công nhân và vi phạm quy định của pháp luật về lao động.
Hậu quả: Hành vi hối lộ của anh Q là vi phạm pháp luật và có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Các đáp án còn lại không phù hợp:
A. Chia đều lợi nhuận bình quân: Đây là một hình thức phân chia lợi nhuận, không liên quan trực tiếp đến vấn đề bình đẳng trong lao động.
B. Thay đổi quy trình tuyển dụng: Việc thay đổi quy trình tuyển dụng không liên quan đến tình huống cụ thể này.
C. Thu hút nguồn vốn nước ngoài: Đây là một hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, không liên quan đến vấn đề bình đẳng trong lao động.
D. Giao kết hợp đồng lao động.
Do quá trình để các bên tìm hiểu, đánh giá về nhau một cách trực tiếp từ đó lựa chọn và ra quyết định chính thức, các thỏa thuận và quyết định giữa các bên được thống nhất và quyết định những điều khoản trong hợp đồng lao động.Mà Ông C và ông Q cùng vi phạm nội dung này nên chọn D
Quảng cáo
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
6 51964
-
Hỏi từ APP VIETJACK30770
-
29652
-
1 22127
Bài viết mới nhất Lớp 12
-
2 năm trước4533
-
3 năm trước3485
-
3 năm trước3465
-
3 năm trước3622
-
3 năm trước4184
