Đọc thông tin và chọn đúng hoặc sai trong mỗi ý a, b, c, d ở câu sau:
Trường hợp. Anh V (28 tuổi) là nhân viên kinh doanh cho công ty M. Anh đã kí hợp đồng làm việc xác định thời hạn với công ty và đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cùng bảo hiểm xã hội được 5 năm theo quy định của Luật Việc làm. Khi công việc kinh doanh khó khăn, Anh V bị chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn do công ty cắt giảm nhân viên. Vì chưa tìm được việc làm mới, đời sống khó khăn, Anh V đã đến Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để nộp hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp.
a. Anh V đủ điều kiện được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp.
b. Ngoài trợ cấp thất nghiệp, anh V còn được hưởng chế độ hỗ trợ học nghề.
c. Anh V không đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, nhưng đủ điều kiện nhận chế độ trợ cấp hưu trí.
d. Do anh V đóng cả bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp, nên khi bị chấm dứt hợp đồng, anh V sẽ được hưởng đồng thời quyền lợi của 2 chế độ bảo hiểm trên.
Quảng cáo
3 câu trả lời 120
a. Anh V đủ điều kiện được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. → ĐÚNG
Vì anh V đã:
Đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên (anh đóng 5 năm).
Bị chấm dứt hợp đồng không phải do vi phạm, mà do công ty cắt giảm nhân sự.
Đăng ký thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
→ Anh V đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
b. Ngoài trợ cấp thất nghiệp, anh V còn được hưởng chế độ hỗ trợ học nghề. → ĐÚNG
Người hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu có nhu cầu học nghề sẽ được:
Hỗ trợ học nghề theo quy định.
→ Anh V là đối tượng đủ điều kiện.
c. Anh V không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng đủ điều kiện nhận chế độ trợ cấp hưu trí. → SAI
Anh V đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp, nên câu này sai.
Anh mới 28 tuổi, đóng BHXH 5 năm → không đủ điều kiện về tuổi và số năm đóng để nhận chế độ hưu trí.
→ Sai toàn bộ.
d. Do anh V đóng cả bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp, nên khi bị chấm dứt hợp đồng, anh V sẽ được hưởng đồng thời 2 chế độ. → SAI
Khi thất nghiệp, anh V chỉ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, không có chế độ BHXH nào chi trả ngay.
BHXH chỉ chi trả các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí…, không chi trả khi mất việc.
→ Không thể nhận đồng thời cả hai.
Dựa vào thông tin đã cho và quy định của Luật Việc làm và Luật Bảo hiểm xã hội, ta phân tích từng ý như sau:
✅ a. Anh V đủ điều kiện được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp.
→ Đúng.
Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi:
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn.
• Đã chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp (do công ty cắt giảm nhân sự là lý do hợp lệ).
• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ.
→ Anh V đã đóng bảo hiểm 5 năm, bị chấm dứt hợp đồng do công ty cắt giảm, và đã nộp hồ sơ đúng nơi quy định. Do đó, đủ điều kiện.
✅ b. Ngoài trợ cấp thất nghiệp, anh V còn được hưởng chế độ hỗ trợ học nghề.
→ Đúng.
Theo Điều 55 Luật Việc làm 2013, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề sẽ được hỗ trợ học nghề một lần.
→ Nếu anh V có nhu cầu học nghề, anh có thể được hỗ trợ.
❌ c. Anh V không đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, nhưng đủ điều kiện nhận chế độ trợ cấp hưu trí.
→ Sai.
• Anh V đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như đã phân tích ở mục a.
• Về trợ cấp hưu trí, theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động chỉ được hưởng khi đủ tuổi nghỉ hưu (nam: 60 tuổi 3 tháng trở lên vào năm 2025) và đủ số năm đóng BHXH (tối thiểu 20 năm).
→ Anh V mới 28 tuổi, chưa đủ điều kiện nhận hưu trí.
❌ d. Do anh V đóng cả bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp, nên khi bị chấm dứt hợp đồng, anh V sẽ được hưởng đồng thời quyền lợi của 2 chế độ bảo hiểm trên.
→ Sai.
• Khi chấm dứt hợp đồng, anh V chỉ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu đủ điều kiện.
• Bảo hiểm xã hội bắt buộc (bao gồm hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động) chỉ được hưởng khi có sự kiện phát sinh tương ứng.
→ Không phải cứ nghỉ việc là được đồng thời hưởng cả hai.
Quảng cáo
Bạn muốn hỏi bài tập?
