"Tại mẹ nên con mới thể, “Tại bạn ấy cứ đuổi nên con mới ngã", "Tại trời mưa/tắc đường hỏng xe nên em đi học muộn", "Tôi không thể làm xong báo cáo vì bên A chưa cung cấp đủ dữ liệu...", "Mất mùa là tại thiên tai... Đó là hàng loạt chiêu đổ lỗi né tránh của con người dù là trẻ con hay người trưởng thành trước khi nhận trách nhiệm của mình trong đó. Anh/chị hãy viết bài văn nghị luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen đối lỗi né tránh trách nhiệm.

Lan Phương Hỏi từ APP VIETJACK

· 07:40 13/10/2024

Trả Lời (+5 điểm)

Lưu câu hỏi Lưu

Hỏi chi tiết

Quảng cáo

1 câu trả lời 3550

Nọc

1 năm trước

**Bài văn nghị luận: Thuyết phục từ bỏ thói quen đổ lỗi, né tránh trách nhiệm**

Trong cuộc sống, không khó để bắt gặp những câu nói như: “Tại bạn ấy nên con mới thế”, “Tại trời mưa nên em đi học muộn” hay “Tôi không làm xong vì bên A chưa cung cấp đủ dữ liệu.” Đó là những ví dụ điển hình của việc đổ lỗi, né tránh trách nhiệm. Thói quen này không chỉ tồn tại ở trẻ em mà còn phổ biến ở người lớn. Tuy nhiên, đổ lỗi không giúp giải quyết vấn đề, mà ngược lại còn cản trở sự phát triển cá nhân và xã hội. Vì vậy, cần từ bỏ thói quen này để xây dựng một lối sống trách nhiệm và trưởng thành hơn.

Trước hết, đổ lỗi khiến con người mất đi khả năng nhìn nhận sai lầm của chính mình. Khi gặp khó khăn hay thất bại, thay vì suy nghĩ và phân tích nguyên nhân từ bản thân, nhiều người lại vội vàng tìm cách đổ lỗi cho người khác hoặc các yếu tố bên ngoài. Hành động này khiến ta quên đi giá trị của việc tự chịu trách nhiệm và học hỏi từ những sai lầm. Mỗi lần né tránh trách nhiệm là một lần chúng ta bỏ lỡ cơ hội để hoàn thiện bản thân và phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề.

Thứ hai, thói quen đổ lỗi tạo ra sự mất lòng tin và làm suy yếu mối quan hệ trong công việc lẫn cuộc sống. Khi một cá nhân thường xuyên đổ lỗi, đồng nghiệp, bạn bè hoặc gia đình sẽ dần mất niềm tin vào họ. Người khác sẽ thấy rằng người này không biết nhận trách nhiệm và không thể dựa vào. Trong công việc, những cá nhân như vậy thường khiến môi trường làm việc trở nên tiêu cực, khó chịu, dẫn đến giảm hiệu suất làm việc chung.

Ngoài ra, đổ lỗi còn tạo ra một vòng luẩn quẩn trong việc né tránh giải quyết vấn đề. Khi tất cả đều đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc người khác, không ai thực sự đứng ra để sửa chữa sai lầm. Hậu quả là vấn đề tiếp tục tồn tại, không được giải quyết, gây ra những hệ lụy lớn hơn trong tương lai.

Vậy làm thế nào để từ bỏ thói quen đổ lỗi? Trước tiên, mỗi người cần có thái độ trung thực và dũng cảm đối diện với sai lầm của mình. Việc nhìn nhận sai lầm không chỉ giúp chúng ta học hỏi mà còn khiến người khác tôn trọng và tin tưởng hơn. Khi gặp vấn đề, thay vì đổ lỗi, hãy tự hỏi mình đã làm gì chưa đúng và cần phải cải thiện điều gì.

Bên cạnh đó, hãy rèn luyện tinh thần trách nhiệm trong từng việc nhỏ. Hãy nhớ rằng việc chịu trách nhiệm không chỉ là điều kiện để hoàn thành công việc tốt hơn mà còn là cơ hội để rèn luyện phẩm chất cá nhân. Một người có tinh thần trách nhiệm cao sẽ luôn được đồng nghiệp, bạn bè và xã hội đánh giá cao.

Tóm lại, đổ lỗi và né tránh trách nhiệm là thói quen xấu cần loại bỏ. Việc chịu trách nhiệm về hành động của mình sẽ giúp chúng ta trưởng thành hơn, học hỏi từ sai lầm và xây dựng các mối quan hệ bền vững. Mỗi người hãy tự ý thức và từ bỏ thói quen đổ lỗi, hướng đến một cuộc sống tích cực và trách nhiệm hơn.

...Xem thêm

0 bình luận

1 ( 5.0 )

Đăng nhập để hỏi chi tiết

Quảng cáo

Bạn hỏi - Chuyên gia trả lời