Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động vi phạm bình đẳng trong lao động khi từ chối
A. cưỡng bức lao động làm thuê.
B. lạm dụng lao động trẻ em.
C. sa thải lao động nữ vì lí do kết hôn.
D. thực hiện thỏa ước lao động tập thể.
Quảng cáo
1 câu trả lời 128
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
53159 -
35379
-
Hỏi từ APP VIETJACK31553
-
30413
-
23289
Gửi báo cáo thành công!
