Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động không vi phạm quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ khi tạo điều kiện để lao động nữ
A. vi phạm thỏa ước lao động.
B. thực hiện công việc nặng nhọc.
C. thực hiện việc vi phạm kỷ luật.
D. thực hiện chức năng làm mẹ.
Quảng cáo
1 câu trả lời 62
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
52583 -
35000
-
Hỏi từ APP VIETJACK31237
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
30149 -
22978
Gửi báo cáo thành công!
