a.Bà chủ hàng cơm đã có những hành vi sai phạm gì?
b.Nếu là người chứng kiến em sẽ ứng xử như thế nào?
Quảng cáo
2 câu trả lời 105
a. Bà chủ hàng cơm đã vi phạm nhiều quy định pháp luật và đạo đức trong việc đối xử với cô bé làm thuê:
- Vi phạm quy định về lao động trẻ em: Theo pháp luật, trẻ em dưới 15 tuổi không được phép làm việc, trừ một số trường hợp đặc biệt và có sự đồng ý của cơ quan quản lý lao động. Bà chủ không tuân thủ quy định này khi tuyển dụng cô bé 14 tuổi làm việc.
- Lạm dụng lao động: Bà chủ bắt cô bé làm việc vượt quá khả năng của mình bằng cách gánh những thùng nước to và nặng, điều này không chỉ gây hại cho sức khỏe và phát triển của cô bé mà còn là hành vi lạm dụng lao động.
- Lạm dụng tinh thần và bạo lực: Bằng cách đánh đập và chửi mắng cô bé, bà chủ đã lạm dụng tinh thần và sử dụng bạo lực, gây tổn thương tinh thần và thể chất cho cô bé.
b. Nếu là người chứng kiến, điều quan trọng là phải bảo vệ quyền lợi và sự an toàn của cô bé. Dưới đây là những hành động có thể được thực hiện:
- Báo cáo tình hình cho cơ quan chức năng: Nếu có bất kỳ dấu hiệu nào của lạm dụng lao động hoặc bạo lực, bạn nên báo cáo ngay cho cơ quan chức năng để họ có thể can thiệp và bảo vệ quyền lợi của cô bé.
- Hỗ trợ cô bé: Cung cấp sự hỗ trợ tinh thần và vật chất cho cô bé, giúp cô bé thoát khỏi tình trạng bạo lực và tìm kiếm cơ hội mới và an toàn hơn cho cuộc sống của mình.
- Tìm kiếm sự giúp đỡ: Tìm kiếm sự giúp đỡ từ các tổ chức và cá nhân có thể cung cấp hỗ trợ pháp lý và tài chính cho cô bé và gia đình của cô bé.
a) Bà chủ hàng cơm đã có những hành vi sai phạm như sau:
1. **Sử dụng lao động trẻ em không đúng quy định**: Việc sử dụng lao động dưới 15 tuổi là vi phạm pháp luật về lao động, đặc biệt khi công việc gánh nặng và mạo hiểm như vậy.
2. **Hành vi bạo hành và lạm dụng lao động**: Bà chủ đánh đập và chửi mắng cô bé là hành vi bạo hành và lạm dụng lao động, là vi phạm nghiêm trọng đối với quyền lợi và sức khỏe tinh thần của cô bé.
3. **Vi phạm quy định về an toàn lao động**: Bà chủ yêu cầu cô bé phải gánh những thùng nước to, nặng quá sức mình mà không đảm bảo điều kiện an toàn lao động.
b) Nếu là người chứng kiến, em có thể ứng xử như sau:
1. **Bảo vệ và bênh vực quyền lợi của cô bé**: Em có thể lên tiếng bảo vệ và bênh vực quyền lợi của cô bé, báo cáo vụ việc cho cơ quan chức năng hoặc các tổ chức bảo vệ quyền trẻ em.
2. **Hỗ trợ và hỏi thăm cô bé**: Em có thể cung cấp sự hỗ trợ tinh thần và trợ giúp cần thiết cho cô bé, thể hiện sự quan tâm và sẻ chia với tình trạng của cô bé.
3. **Tìm kiếm giải pháp và hỗ trợ pháp lý**: Em có thể tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý và tư vấn để giúp cô bé đối phó với tình hình bạo hành và lạm dụng lao động.
Quảng cáo
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Hỏi từ APP VIETJACK3 32014
-
23798