Quảng cáo
1 câu trả lời 258
Theo luật lao động của nhiều quốc gia, đặc biệt là trong các tổ chức lao động quốc tế, lao động trẻ em là một hành vi bị cấm và xem là vi phạm quyền của trẻ em. Việc bắt D 12 tuổi làm việc nặng nhọc không chỉ là vi phạm luật lao động mà còn là một hành vi vi phạm quyền của trẻ em.
Trẻ em trong độ tuổi từ 12 đến 15 tuổi thường được coi là tuổi vị thành niên, và thường chỉ được làm việc trong các công việc nhẹ nhàng, không gây ảnh hưởng đến sức khỏe và sự phát triển của trẻ. Việc bắt buộc trẻ em làm việc nặng nhọc có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và sự phát triển của trẻ, cũng như gây ra tình trạng mệt mỏi và giảm năng suất của trẻ trong việc học tập và sinh hoạt hàng ngày.
Do đó, việc bắt D 12 tuổi làm việc nặng nhọc là một hành vi vi phạm quyền của trẻ em, đồng thời là vi phạm luật lao động và cần phải được xử lý theo quy định của pháp luật.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
23653 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
16508 -
Hỏi từ APP VIETJACK13569
-
Hỏi từ APP VIETJACK11773
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
10725
