Trong thời gian chị 5 xin nghỉ việc để chăm sóc con nhỏ muối tháng tuổi bị ốm, giám đốc cơ quan nơi chỉ công tác là ông X bất ngờ kỉ quyết định sa thai chị. Ông X đã vi phạm quy bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?
A. Thanh toán bảo hiểm nhân the.
C. Thay đổi quy trình tuyển dụng.
B. Nâng cao năng lực quản lí.
D. Giao kết hợp đồng lao động.
A. Thanh toán bảo hiểm nhân the.
C. Thay đổi quy trình tuyển dụng.
B. Nâng cao năng lực quản lí.
D. Giao kết hợp đồng lao động.
Quảng cáo
1 câu trả lời 13584
Giao kết hợp đồng vì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
98738 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
51066 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
45835 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
44772 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
41684 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
40873 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
37576 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
37271 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
37080
Gửi báo cáo thành công!
