Chị A được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng. Sau thời gian nghỉ thai sản kết thúc, chị A đi làm nhưng giám đốc không đồng ý cho chị đi làm trở lại vì sợ vướng bận con nhỏ không đủ thời gian tập trung vào công việc .Trong trường hợp này chị A cần làm gì để bảo vệ lợi ích của mình?
A. Làm đơn khiếu nại.
B. Làm đơn tố cáo.
C. Chấp nhận nghỉ việc.
D. Đe dọa Giám đốc.
Quảng cáo
4 câu trả lời 770
4 năm trước
#vietjack
Đáp án A bạn nhé! Chị A cần làm đơn khiếu nại để khôi phục lại quyền lợi của mình.
4 năm trước
tui nghĩ là A nhé
3 năm trước
A nha bạn
nói nhỏ mình mà vào trường hợp này thì việc đầu tiên mình làm chác chắn sẽ là đấm vào mặt ổng ?
Quảng cáo
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
1 21684
-
Hỏi từ APP VIETJACK3 21145
-
Hỏi từ APP VIETJACK1 13328
-
Hỏi từ APP VIETJACK2 12674
Gửi báo cáo thành công!