Quảng cáo
1 câu trả lời 294
1. Nguyên nhân:
Điều kiện làm việc khắc nghiệt: Công nhân phải làm việc trong môi trường ô nhiễm, nguy hiểm, thời gian làm việc dài, lương thấp.
Sự bóc lột tàn bạo của tư bản: Chủ nghĩa tư bản độc quyền đã đẩy công nhân vào cảnh nghèo khổ, bất công.
Ý thức về giai cấp và sự giác ngộ: Công nhân bắt đầu nhận thức được vị trí và vai trò của mình trong xã hội, đồng thời tìm kiếm những lý tưởng xã hội mới.
2. Hình thức đấu tranh:
Đấu tranh kinh tế:Đình công: Đây là hình thức đấu tranh phổ biến nhất, công nhân ngừng làm việc để đòi tăng lương, cải thiện điều kiện làm việc.
Biểu tình: Công nhân tập trung đông người để bày tỏ sự bất mãn và đòi quyền lợi.
Đấu tranh chính trị:Thành lập các tổ chức công đoàn: Các công đoàn ra đời nhằm bảo vệ quyền lợi của công nhân, đàm phán với chủ.
Tham gia các hoạt động chính trị: Công nhân tham gia các đảng phái chính trị để đấu tranh cho quyền lợi của giai cấp mình.
3. Kết quả:
Những thắng lợi ban đầu:Một số cải thiện về điều kiện làm việc và lương bổng.
Sự ra đời của luật lao động.
Hạn chế:Các cuộc đấu tranh thường mang tính cục bộ, tự phát.
Chưa có một lý luận khoa học hoàn chỉnh để chỉ đạo phong trào.
4. Ý nghĩa:
Đặt nền móng cho chủ nghĩa Mác: Cuộc đấu tranh của công nhân đã cung cấp những kinh nghiệm thực tế cho sự ra đời và phát triển của chủ nghĩa Mác-Lênin.
Thúc đẩy sự phát triển của phong trào công nhân quốc tế: Các cuộc đấu tranh của công nhân ở các nước đã tạo ra sự liên kết, đoàn kết giữa công nhân quốc tế.
Góp phần thay đổi xã hội: Cuộc đấu tranh của công nhân đã góp phần thúc đẩy sự thay đổi của xã hội, cải thiện đời sống của người lao động.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
101929 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
50486 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
42471 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
39144 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
38577 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
36220
