Anh D là công nhân đã được kí hợp đồng lao động không thời hạn với công ty may do bà Q làm giám đốc. Anh D luôn chấp hành nghiêm túc nội quy lao động và tuân theo sự quản lí của công ty. Tuy nhiên, bà Q lại thường hay chê bai anh D là người dân tộc thiểu số trước mặt người khác, thậm chí còn doạ đuổi việc anh D.
Theo em, để bảo vệ quyền lợi của mình, anh D nên làm gì?
Quảng cáo
1 câu trả lời 93
Trong trường hợp này, anh D có quyền gửi đơn khiếu nại đến cơ quan có thẩm quyền và có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty may do bà Q làm giám đốc.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
31779 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
23336 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
22619 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
22292 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
13953 -
Hỏi từ APP VIETJACK13207
-
Hỏi từ APP VIETJACK12525
Gửi báo cáo thành công!
