Sau khi kí hợp đồng vào làm nhân viên văn phòng cho công ty A, chị K thường xuyên bị trả lương chậm, không được đảm bảo các yêu cầu về an toàn lao động như đã kí kết trong hợp đồng.
Trong trường hợp trên, chị K có quyền gì?
Quảng cáo
1 câu trả lời 118
Trong trường hợp này, chị K có quyền gửi đơn khiếu nại đến cơ quan có thẩm quyền và có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
31779 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
23336 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
22619 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
22292 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
13953 -
Hỏi từ APP VIETJACK13207
-
Hỏi từ APP VIETJACK12525
Gửi báo cáo thành công!
