Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có nghĩa vụ nào sau đây?
A. Đóng cửa tạm thời nơi làm việc.
B. Khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động.
C. Tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.
D. Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động.
Quảng cáo
1 câu trả lời 163
Đáp án đúng là: C
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có nghĩa vụ: thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác, tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
31820 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
23409 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
22693 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
22385 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
13990 -
Hỏi từ APP VIETJACK13245
-
Hỏi từ APP VIETJACK12586
Gửi báo cáo thành công!
