Đọc tình huống sau và trả lời câu hỏi:
Tình huống. Anh Q (17 tuổi) có sức khỏe tốt. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên anh Q đã đến công trường xây dựng ở địa bàn xã X (do ông B làm chủ thầu) để xin vào làm việc. Sau khi hỏi han về độ tuổi, tình trạng sức khỏe và hoàn cảnh của anh Q, ông B rất phân vân, không biết có nên nhận anh Q vào làm không.
Câu hỏi: Nếu là người thân của ông B, em nên tư vấn cho ông B phương án giải quyết như thế nào?
A. Từ chối và giải thích lý do không nhận anh Q vào làm việc.
B. Đồng ý, nhận anh Q vào làm nhưng trả mức lương thấp.
C. Mắng anh Q gay gắt và yêu cầu anh rời khỏi công trường.
D. Đồng ý, nhận anh Q vào làm và trả mức lương phù hợp.
Quảng cáo
1 câu trả lời 578
Đáp án đúng là: A
Nếu là người thân của ông B, em nên tư vấn cho ông B phương án giải quyết như sau: Từ chối và giải thích lý do không nhận anh Q vào làm việc (do: Bộ Luật lao động năm 2019 nghiêm cấm việc sử dụng lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tại công trường xây dựng; mặt khác: công việc ở công trường rất nặng nhọc, lại áp lực về thời gian nên không phù hợp với lao động chưa thành niên).
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
31820 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
23409 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
22693 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
22385 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
13990 -
Hỏi từ APP VIETJACK13245
-
Hỏi từ APP VIETJACK12586
