Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019: lao động chưa đủ 18 tuổi là
A. lao động thành niên.
B. lao động đã qua đào tạo.
C. lao động chưa thành niên.
D. lao động phổ thông.
Quảng cáo
1 câu trả lời 139
Đáp án đúng là: C
Khoản 1, Điều 143 của Bộ luật Lao động năm 2019, quy định: lao động chưa thành niên là lao động chưa đủ 18 tuổi.
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
31820 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
23409 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
22693 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
22385 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
13990 -
Hỏi từ APP VIETJACK13245
-
Hỏi từ APP VIETJACK12586
Gửi báo cáo thành công!
