Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền lợi nào sau đây?
A. Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động.
B. Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.
C. Thiết lập và thực hiện cơ chế đối thoại với người lao động.
D. Tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.
Quảng cáo
1 câu trả lời 93
1 năm trước
Đáp án đúng là: A
Điểm a), Khoản 1, Điều 6 của Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
Quảng cáo
Bạn muốn hỏi bài tập?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
31531 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
23029 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
22393 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
21942 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
13791 -
Hỏi từ APP VIETJACK13064
-
Hỏi từ APP VIETJACK12245
Gửi báo cáo thành công!
