Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền lợi nào sau đây?
A. Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động.
B. Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.
C. Thiết lập và thực hiện cơ chế đối thoại với người lao động.
D. Tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.
Quảng cáo
1 câu trả lời 147
Đáp án đúng là: A
Điểm a), Khoản 1, Điều 6 của Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
31820 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
23409 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
22693 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
22385 -
Hỏi từ APP VIETJACK
Đã trả lời bởi chuyên gia
13990 -
Hỏi từ APP VIETJACK13245
-
Hỏi từ APP VIETJACK12586
Gửi báo cáo thành công!
