Sau thời gian nghỉ thai sản, chị X đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của giám đốc công ty. Trong trường hợp này, giám đốc công ty đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động nào dưới đây?
A. Giao kết hợp đồng.
B. Tự do sử dụng sức lao động.
C. Giữa lao động nam và nữ.
D. Tự do lựa chọn việc làm.
Quảng cáo
1 câu trả lời 340
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
6362 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
4185 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
3616 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
3169 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
2351
Gửi báo cáo thành công!
