Sau thời gian nghỉ thai sản, chị X đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của giám đốc công ty. Trong trường hợp này, giám đốc công ty đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động nào dưới đây?
A. Giao kết hợp đồng.
B. Tự do sử dụng sức lao động.
C. Giữa lao động nam và nữ.
C. Tự do lựa chọn việc làm.
Quảng cáo
1 câu trả lời 272
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
6458 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
4272 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
3691 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
3247 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
2429
Gửi báo cáo thành công!
