Giám đốc công ty A đã chuyển chị B sang làm việc thuộc danh mục được pháp luật quy định “không được sử dụng lao động nữ” trong khi công ty có lao động nam để đảm nhận công việc này. Quyết định của giám đốc công ty đã xâm phạm tới.
A. quyền ưu tiên lao động nữ
B. quyền lựa chọn việc làm của lao động nữ
C. quyền bình đẳng giữa người lao động và người sử dụng lao động
D. quyền bình đẳng giữa người lao động nam và lao động nữ
Quảng cáo
1 câu trả lời 432
Quảng cáo
Bạn cần hỏi gì?
Câu hỏi hot cùng chủ đề
-
Đã trả lời bởi chuyên gia
9538 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
5643 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
4286 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
4063 -
Đã trả lời bởi chuyên gia
3912
Gửi báo cáo thành công!
