
Hoàng Khánh Ngọc(∪.∪ )...zzz
Bạch kim đoàn
1,770
354
Câu trả lời của bạn: 23:04 15/03/2024
Trung thực là một phẩm chất cốt lõi quan trọng đối với mọi con người. Trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, từ mối quan hệ cá nhân đến sự nghiệp, trung thực đóng vai trò quyết định trong việc xây dựng một cộng đồng và một thế giới tốt đẹp hơn. Trung thực không chỉ là việc nói sự thật mà còn là sự nhận thức và chấp nhận trách nhiệm về hành động của mình.
Trong mối quan hệ cá nhân, trung thực là nền tảng của sự tin cậy và lòng tin. Khi chúng ta trung thực với người khác, chúng ta tạo ra một môi trường an toàn và chân thành để giao tiếp. Điều này làm cho mối quan hệ trở nên mạnh mẽ hơn và giúp chúng ta xây dựng mối liên kết chặt chẽ hơn với người khác.
Trong sự nghiệp, trung thực là chìa khóa của sự thành công. Khi chúng ta trung thực với bản thân và với người khác, chúng ta tạo ra một môi trường làm việc chân thành và minh bạch. Điều này tạo điều kiện cho sự hợp tác, sáng tạo và sự phát triển cá nhân. Những người trung thực thường được đánh giá cao về phẩm chất và được đặt niềm tin để đảm bảo rằng công việc của họ được thực hiện một cách đáng tin cậy và chuyên nghiệp.
Ngoài ra, trung thực cũng là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng lòng tin của cộng đồng và xã hội. Khi chúng ta sống trong một môi trường mà mọi người đều trung thực với nhau, chúng ta có thể tin tưởng vào nhau và làm việc cùng nhau để giải quyết các vấn đề phức tạp. Sự trung thực giúp chúng ta giữ vững giá trị và nguyên tắc của chúng ta và làm cho thế giới trở nên công bằng hơn và hài hòa hơn.
Tuy nhiên, trong một số tình huống, việc trung thực có thể gặp phải những khó khăn và rủi ro. Nhưng dù cho khó khăn đó có lớn đến đâu, chúng ta vẫn nên duy trì sự trung thực vì nó mang lại lợi ích lâu dài và làm nên nhân cách của chúng ta.
Tổng kết lại, trung thực không chỉ là một phẩm chất cá nhân mà còn là nền tảng của một cộng đồng và một thế giới tốt đẹp hơn. Bằng cách giữ vững trung thực, chúng ta có thể xây dựng một cuộc sống đáng sống và một tương lai tươi sáng cho chính mình và cho thế hệ sau này.
Câu trả lời của bạn: 23:16 12/03/2024
Câu trả lời của bạn: 20:50 08/03/2024
Các ứng dụng của quá trình sinh trưởng và phát triển của thực vật bao gồm:
1. Sản xuất thực phẩm: Cây trồng cung cấp thực phẩm cho con người và động vật.
2. Sinh quả: Cây trồng tạo ra trái cây và hạt giống cho việc tái tạo và thực phẩm.
3. Sản xuất oxy: Qua quá trình quang hợp, thực vật tạo ra oxy cần thiết cho sự sống.
4. Kiểm soát khí hậu: Thực vật giúp điều tiết khí hậu và cân bằng hóa khí hậu bằng cách hấp thụ CO2 và giải phóng oxy vào môi trường.
Câu trả lời của bạn: 20:47 08/03/2024
Câu trả lời của bạn: 22:46 04/03/2024
Câu trả lời của bạn: 22:03 04/03/2024
là sao??? kiểm tra lại đề ik
Câu trả lời của bạn: 22:27 03/03/2024
2. His job requires frequent travel to exotic destinations.
3. The ancient castle on the cliff is inaccessible to most visitors.
4. The organization aims to promote cultural understanding through education.
5. Deep inside the cave, we encountered impressive stalagmites.
6. Embarking on a solo backpacking trip is always an adventure.
7. The family decided to go on a safari to experience wildlife up close.
8. Wetlands provide a unique habitat for various bird species.
9. Joining the environmental association allows individuals to contribute to conservation efforts.
10. The radio station plans to broadcast the concert live.
Câu trả lời của bạn: 22:18 03/03/2024
Câu trả lời của bạn: 17:56 03/03/2024
Câu hỏi:
Câu trả lời của bạn: 16:09 03/03/2024
Câu hỏi:
Câu trả lời của bạn: 21:36 02/03/2024
C1:
Trong cuộc sống hàng ngày, việc cho và nhận đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ và tạo ra sự cân bằng. Cho là hành động tự nguyện từ trái tim, thể hiện lòng tốt và sẵn lòng chia sẻ với người khác. Khi cho đi, ta không chỉ đem lại niềm vui và hạnh phúc cho người nhận mà còn thể hiện tinh thần lượng và lòng nhân ái. Tuy nhiên, để quan hệ được cân bằng, việc nhận cũng là một phần không thể thiếu. Khi chấp nhận sự giúp đỡ, ta thể hiện sự tôn trọng và lòng biết ơn đối với người khác, cũng như tạo ra cơ hội để họ cảm thấy hạnh phúc và tự trọng. Từ sự cho và nhận, mối quan hệ trở nên mạnh mẽ hơn, được xây dựng trên nền tảng của sự hiểu biết, tôn trọng và lòng nhân ái.
C2:
Câu trả lời của bạn: 21:31 02/03/2024
Câu trả lời của bạn: 21:29 02/03/2024
C1:
Tựa: Khuyến khích từ bỏ thói quen lười biếng
Thói quen lười biếng là một cản trở lớn đối với sự thành công của con người. Để đạt được mục tiêu và phát triển bản thân, chúng ta cần từ bỏ thói quen này. Dưới đây là một số lý do và cách để vượt qua thói quen lười biếng.
Thứ nhất, lười biếng làm giảm hiệu suất làm việc của chúng ta. Khi chúng ta trì hoãn công việc hoặc làm việc một cách không chăm chỉ, kết quả cuối cùng là chúng ta không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn hoặc không đạt được kết quả mong muốn.
Thứ hai, thói quen lười biếng ngăn chúng ta khám phá và phát triển tiềm năng của bản thân. Khi chúng ta không chịu khó làm việc và thử thách bản thân, chúng ta sẽ không bao giờ biết được khả năng thực sự của mình.
Để vượt qua thói quen lười biếng, trước hết chúng ta cần xác định nguyên nhân gốc rễ của nó. Có thể đó là sự sợ hãi thất bại, thiếu động lực hoặc đơn giản là sự thoải mái với tình trạng hiện tại. Sau đó, chúng ta cần thiết lập một kế hoạch hành động cụ thể để thay đổi thói quen này. Điều này có thể bao gồm việc thiết lập mục tiêu cụ thể, sử dụng kỹ thuật quản lý thời gian, và tìm kiếm sự hỗ trợ từ bạn bè hoặc gia đình.
Cuối cùng, để duy trì việc từ bỏ thói quen lười biếng, chúng ta cần kiên nhẫn và kiên định. Thay đổi không xảy ra qua đêm, và sẽ có những lúc chúng ta gặp khó khăn. Quan trọng nhất là không bao giờ từ bỏ và luôn nhớ rằng sự cố gắng sẽ mang lại thành công.
Trong kết luận, việc từ bỏ thói quen lười biếng là quan trọng để đạt được sự thành công và hạnh phúc trong cuộc sống. Bằng cách xác định nguyên nhân, thiết lập kế hoạch hành động, và kiên nhẫn thực hiện, chúng ta có thể vượt qua thói quen này và phát triển bản thân một cách đáng kể.
C2:
Thói quen lười biếng là một cản trở lớn đối với sự thành công của con người. Để đạt được mục tiêu và phát triển bản thân, chúng ta cần từ bỏ thói quen này. Dưới đây là một số lý do và cách để vượt qua thói quen lười biếng.
Thứ nhất, lười biếng làm giảm hiệu suất làm việc của chúng ta. Khi chúng ta trì hoãn công việc hoặc làm việc một cách không chăm chỉ, kết quả cuối cùng là chúng ta không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn hoặc không đạt được kết quả mong muốn.
Thứ hai, thói quen lười biếng ngăn chúng ta khám phá và phát triển tiềm năng của bản thân. Khi chúng ta không chịu khó làm việc và thử thách bản thân, chúng ta sẽ không bao giờ biết được khả năng thực sự của mình.
Để vượt qua thói quen lười biếng, trước hết chúng ta cần xác định nguyên nhân gốc rễ của nó. Có thể đó là sự sợ hãi thất bại, thiếu động lực hoặc đơn giản là sự thoải mái với tình trạng hiện tại. Sau đó, chúng ta cần thiết lập một kế hoạch hành động cụ thể để thay đổi thói quen này. Điều này có thể bao gồm việc thiết lập mục tiêu cụ thể, sử dụng kỹ thuật quản lý thời gian, và tìm kiếm sự hỗ trợ từ bạn bè hoặc gia đình.
Cuối cùng, để duy trì việc từ bỏ thói quen lười biếng, chúng ta cần kiên nhẫn và kiên định. Thay đổi không xảy ra qua đêm, và sẽ có những lúc chúng ta gặp khó khăn. Quan trọng nhất là không bao giờ từ bỏ và luôn nhớ rằng sự cố gắng sẽ mang lại thành công.
Trong kết luận, việc từ bỏ thói quen lười biếng là quan trọng để đạt được sự thành công và hạnh phúc trong cuộc sống. Bằng cách xác định nguyên nhân, thiết lập kế hoạch hành động, và kiên nhẫn thực hiện, chúng ta có thể vượt qua thói quen này và phát triển bản thân một cách đáng kể.
[Bạn tự lọc ý nhé! (U.U)...zzz ]