Question

Đã trả lời bởi chuyên gia

Answer 1

Câu 2: Cải cách của Hồ Quý Ly và triều Hồ

b. Bài học kinh nghiệm cho công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc
Thất bại của nhà Hồ trước quân Minh (dù cải cách rất táo bạo) để lại bài học xương máu về lòng dân:
Lấy dân làm gốc: Bài học lớn nhất là "Khoan thư sức dân". Cải cách phải đi đôi với việc quan tâm đến đời sống nhân dân, tránh việc huy động quá sức dân (như việc xây thành nhà Hồ, thu thuế nặng).
Xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc: Như Hồ Nguyên Trừng đã nói: "Thần không sợ đánh, chỉ sợ lòng dân không theo". Một cuộc cải cách hay cuộc chiến vệ quốc chỉ thành công khi có sự đồng thuận, ủng hộ của toàn dân.
Quyết sách phù hợp với thực tiễn: Cải cách cần có lộ trình, không nên quá nóng vội hoặc áp đặt từ trên xuống mà chưa chuẩn bị tâm lý cho người dân (ví dụ việc đổi tiền giấy thời bấy giờ).

Câu 3: Cải cách của vua Lê Thánh Tông

b. Bài học vận dụng trong xây dựng và phát triển đất nước hiện nay
Cuộc cải cách của Lê Thánh Tông được coi là thành công nhất thời phong kiến, để lại nhiều giá trị cho hiện tại:
Hoàn thiện bộ máy nhà nước: Xây dựng một hệ thống hành chính tinh gọn, phân cấp rõ ràng, tránh chồng chéo chức năng giữa các cơ quan.
Trọng dụng nhân tài: Đề cao giáo dục và thi cử để chọn người có thực tài, đức độ vào bộ máy nhà nước (chính sách "hiền tài là nguyên khí quốc gia").
Thượng tôn pháp luật: Việc ban hành luật pháp (Bộ luật Hồng Đức) giúp quản lý xã hội công bằng, ổn định. Bài học về việc dùng luật để kiểm soát quyền lực quan lại vẫn rất giá trị.
Chống tham nhũng: Kiểm soát chặt chẽ đội ngũ cán bộ, quan chức để đảm bảo sự trong sạch của bộ máy hành chính.

Câu 4: Cải cách của vua Minh Mạng

b. Bài học áp dụng vào xây dựng nền hành chính Việt Nam hiện đại
Cải cách của Minh Mạng tập trung mạnh vào hành chính, giúp quản lý lãnh thổ thống nhất:
Thống nhất quản lý hành chính: Chia đơn vị hành chính một cách khoa học (tỉnh, huyện, xã). Bài học về việc phân cấp quản lý từ trung ương đến địa phương một cách đồng bộ.
Chế độ trách nhiệm của người đứng đầu: Tăng cường quyền hạn đi đôi với trách nhiệm cá nhân của các quan đầu tỉnh.
Chế độ kiểm tra, giám sát: Thiết lập hệ thống thanh tra, giám sát chặt chẽ đối với các cơ quan hành chính để ngăn chặn tiêu cực.
Sử dụng nhân sự (Chế độ "Hồi tỵ"): Ngăn chặn tình trạng cục bộ địa phương, "một người làm quan cả họ được nhờ" bằng cách không bổ nhiệm quan lại ở quê hương mình hoặc nơi có người thân làm việc. Đây là bài học lớn trong việc tuyển dụng công chức hiện nay.

...Xem thêm

Answer 2

Câu 2: Cải cách của Hồ Quý Ly và triều Hồ

b. Bài học kinh nghiệm cho công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc
Thất bại của nhà Hồ trước quân Minh (dù cải cách rất táo bạo) để lại bài học xương máu về lòng dân:
Lấy dân làm gốc: Bài học lớn nhất là "Khoan thư sức dân". Cải cách phải đi đôi với việc quan tâm đến đời sống nhân dân, tránh việc huy động quá sức dân (như việc xây thành nhà Hồ, thu thuế nặng).
Xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc: Như Hồ Nguyên Trừng đã nói: "Thần không sợ đánh, chỉ sợ lòng dân không theo". Một cuộc cải cách hay cuộc chiến vệ quốc chỉ thành công khi có sự đồng thuận, ủng hộ của toàn dân.
Quyết sách phù hợp với thực tiễn: Cải cách cần có lộ trình, không nên quá nóng vội hoặc áp đặt từ trên xuống mà chưa chuẩn bị tâm lý cho người dân (ví dụ việc đổi tiền giấy thời bấy giờ).

Câu 3: Cải cách của vua Lê Thánh Tông

b. Bài học vận dụng trong xây dựng và phát triển đất nước hiện nay
Cuộc cải cách của Lê Thánh Tông được coi là thành công nhất thời phong kiến, để lại nhiều giá trị cho hiện tại:
Hoàn thiện bộ máy nhà nước: Xây dựng một hệ thống hành chính tinh gọn, phân cấp rõ ràng, tránh chồng chéo chức năng giữa các cơ quan.
Trọng dụng nhân tài: Đề cao giáo dục và thi cử để chọn người có thực tài, đức độ vào bộ máy nhà nước (chính sách "hiền tài là nguyên khí quốc gia").
Thượng tôn pháp luật: Việc ban hành luật pháp (Bộ luật Hồng Đức) giúp quản lý xã hội công bằng, ổn định. Bài học về việc dùng luật để kiểm soát quyền lực quan lại vẫn rất giá trị.
Chống tham nhũng: Kiểm soát chặt chẽ đội ngũ cán bộ, quan chức để đảm bảo sự trong sạch của bộ máy hành chính.

Câu 4: Cải cách của vua Minh Mạng

b. Bài học áp dụng vào xây dựng nền hành chính Việt Nam hiện đại
Cải cách của Minh Mạng tập trung mạnh vào hành chính, giúp quản lý lãnh thổ thống nhất:
Thống nhất quản lý hành chính: Chia đơn vị hành chính một cách khoa học (tỉnh, huyện, xã). Bài học về việc phân cấp quản lý từ trung ương đến địa phương một cách đồng bộ.
Chế độ trách nhiệm của người đứng đầu: Tăng cường quyền hạn đi đôi với trách nhiệm cá nhân của các quan đầu tỉnh.
Chế độ kiểm tra, giám sát: Thiết lập hệ thống thanh tra, giám sát chặt chẽ đối với các cơ quan hành chính để ngăn chặn tiêu cực.
Sử dụng nhân sự (Chế độ "Hồi tỵ"): Ngăn chặn tình trạng cục bộ địa phương, "một người làm quan cả họ được nhờ" bằng cách không bổ nhiệm quan lại ở quê hương mình hoặc nơi có người thân làm việc. Đây là bài học lớn trong việc tuyển dụng công chức hiện nay.

1 câu trả lời 21

Câu hỏi hot cùng chủ đề

Bài viết mới nhất Lớp 11