Ông s đến ủy ban nhân dân huyện để nộp hồ sơ đăng kí kinh doanh đồ điện tử (không thuộc ngành nghề mà pháp luật cẩm kỉnh dó anh). Hồ sơ của ông họp lệ đáp ứng đầy đủ quy định của pháp luật. Thông qua việc nằý ông s đã:

A.  Thể hiện mong muốn của mình trong kinh doanh.

B. Chủ động lựa chọn nghề trong kinh doanh.

C. Thực hiện quyền tự do kinh doanh của mình.

D. Thúc đẩy kinh doanh phát triển.

Cửa hàng của anh A được cấp giấy phép bán đường sữa, bánh. kẹo. Nhận thấy nhu cầu về thức ãn nhanh trên thị trường tăng cao nên anh A đáng kí bán thêm mặt hàng này. Anh A đã thực hiện nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong kỉnh doanh?

A. Tự do tuyển dụng chuyên gia.

B. Thay đổi loại hình dọạnh nghiệp.

C. Tích cực nhập khẩu nguyên liệu.

D. Chủ động mở rộng quy mô.

Sau khi tiếp cận được một số bí quyết kinh doanh từ công ty z,chị L đã tìm cách họp pháp hóa hồ sơ rồi tự mở cơ sở riêng dưới danh nghĩa của công ty này. Chị L đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình dẳng trong kinh doanh?

A. Chủ động liên doanh, liên kết.

B. Độc lập tham gia đàm phán.

C. Tự chủ đãng kí kinh doanh.

D. Phổ biến quy trình kĩ thuật

Hai cơ sở chế biến thực phẩm của ông T và ông Q cùng xả chất thải chưa qua xử lí gây ô nhiễm môi trường! Vì đã nhận tiền của ông T từ trước nên khi đoàn cán bộ chức năng đến kiểm tra, ông p trưởng đoàn chỉ lập biên bản xử phạt và đình chỉ hoạt động cơ sở chế biến của ông Q. Bức xúc, ông Q thuê anh G là lao động tự do tung tin bịa đặt cơ sở của ông T thường xuyên sử dụng hóa chất độc hại khiến lượng khách hàng của ông T giảm sút. Những ai dưới đây không vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kỉnh doanh?

A: Ông T, ông Q và ông p.

B. ông p và anh G.

C. Ông Q

D. Ông T, ông Q và anh G.

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu mức lương của công việc đó?

A.50%

B.70%

C.85%

Đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ gian thử việc là bao lâu?

A.Không quá 20 ngày

B.Không quá 30 ngày.

C.Không quá 40 ngày

D.Không quá 50 ngày.

Đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên thời gian thử việc là bao lâu?

A.Không quá 20 ngày

B.Không quá 40 ngày.

C.Không quá 60 ngày

Có mấy loại hợp đồng lao động?

A.2

B.3

C.4

D.5

Hợp đồng lao động được làm thành mấy bản.

A.2

B.3

C.4

D.5

Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng?

A.Văn bản

B.Lời nói

C.Giấy tờ tùy thân

Người lao động phải từ đủ bao nhiêu tuổi theo luật lao động?

A.15

B.16

C.17

D.18

Nhà nước có chính sách ưu đãi về giải quyết việc làm để thu hút vè sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số thuộc quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

D.Chính trị

Xét giảm thuế đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ là trách nhiệm của?

A.Nhà nước

B.Công dân

C.Mọi người

D.Nhân dân

Anh D thuê các cháu nhỏ học cấp 2 gần nhà rửa bát trong các đám cưới hỏi để tiết kiệm chi phí. Anh D đã vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

D.Chính trị

Công ty V xa thải chị M trong thời gian chị nghỉ chế độ thai sản, công ty V đã vi phạm quyền bình đẳng về?

A.Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B.Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C.Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D.Cả A,B,C.

Chính sách ưu đãi về giải quyết việc làm để thu hút và sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số là một trong những trách nhiệm của Nhà nước trong lĩnh vực nào?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

D.Chính trị

Anh D thuê các cháu nhỏ học cấp 2 gần nhà rửa bát trong các đám cưới hỏi để tiết kiệm chi phí. Anh D đã vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

D.Chính trị

Người lao động cần dựa vào đâu để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình trong lao động?

A.Luật công chức

B.Luật viên chức

C.Luật tổ chức chính quyền địa phương

D.Luật lao động

Công ty V xa thải chị M trong thời gian chị nghỉ chế độ thai sản, công ty V đã vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

Không sử dụng lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc nội dung quyền bình đẳng về?

A.Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B.Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C.Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D.Cả A,B,C.

Không sử dụng lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc nội dung quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

D.Chính trị

Bình đẳng trong lao động giữa nam và nữ được thể hiện?

A.Cơ hội tiếp cận việc làm

B.Tiêu chuẩn tuyển dụng

C.Điều kiện lao động

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Hợp đồng lao động

Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo mấy nguyên tắc?

A.2

B.3

C.4

D.5

Nguyên tắc quan trọng nhất trong giao kết hợp đồng là?

A.Trách nhiệm

B.Dân chủ.

C. Công khai

Anh P và chị E cùng nộp hồ sơ vào công ty K, thấy anh K là nam giới, nhanh nhẹn, còn chị E lại đang có bầu nên công ty K đã loại hồ sơ của chị E. Công ty K đã vi phạm quyền bình trong lĩnh vực nào?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

Do anh D là người theo đạo Thiên chúa giáo nên Giám đốc công ty Y đã đuổi việc anh D, Giám đốc công ty Y đã  vi phạm quyền bình đẳng về?

A.Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B.Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C.Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D.Cả A,B,C

Những người lao động có trình độ chuyên môn, kĩ thuật cao được Nhà nước và người sử dụng lao động ưu đãi thuộc nội dung bình đẳng về?

A.Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B.Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C.Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

Khi đi xin việc làm tại công ty T, anh X bị loại hồ sơ vì anh P thuộc dân tộc Tày, công ty X đã vi phạm quyền bình trong lĩnh vực nào?

A.Học tập

B.Kinh doanh

C.Lao động

D.Chính trị

Khi đi xin việc làm tại công ty X, anh P bị loại hồ sơ vì anh P thuộc dân tộc Tày, công ty X đã vi phạm quyền bình đẳng về?

A.Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B.Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C.Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D.Cả A,B,C.

Công dân tự do sử dụng sức lao động của mình để tìm kiếm, lựa chọn việc làm được hiểu là?

A. Quyền lao động.

B.Quyền kinh doanh.

C. Quyền học tập.

D.Quyền sáng tạo.

Quyền bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động được thực hiện thông qua?

A. Hợp đồng lao động.

B.Tìm việc làm.

C. Cơ hội việc làm.

D. Khả năng làm việc.

Quyền bình đẳng giữa mọi công dân trong thực hiện quyền lao động được thực hiện thông qua?

A.Hợp đồng lao động.

B.Tìm việc làm.

C. Cơ hội việc làm.

D. Khả năng làm việc.

Nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động là:

A.Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D. Cả A,B,C.

Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ:

A. 18 tuổi

B. 15 tuổi

C. 14 tuổi

D. 16 tuổi

Học xong lớp 12, thấy hoàn cảnh gia đình khó khăn nên A đã xin đi làm công nhân nhà máy May gần nhà, em vừa có thời gian giúp đỡ gia đình, vừa bảo ban các em học hành, điều này thể hiện

A. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động

B. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động

C. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ

Một trong các nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động?

A. Công bằng

B. Trách nhiệm

C. Dân chủ

Công ti G quyết định sa thài và yêu cầu anh T phải nộp bồi thường vì anh T tự ý nghĩ việc không có lí do khi chưa hết hạn hợp đồng. Quyết định của công ti G không vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nậọ dưới đây?

A. Bình đẵng trong giao kết hợp đồng lao động.

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

C. Bình đẳng trong việc tổ chức lao động.

D. Bình đẳng trong tìm kiếm việc làm.

Để  tăng lợi nhuận, Công ty B đã thường xuyên và bí mật xả chất thả ật xả chất thải chưa qua xử lý ra môi trường đồng thời thuê một số lao động mới 14 tuổi. Công ty B đã vi phạm bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

A. Kinh doanh và lao động 

B. Kinh doanh và bảó vệ môi trường

C. Kinh doanh và việc làm

D. Kinh doanh và điều kiện làm việc

Anh A và anh B là nhân viên phòng chăm sóc khách hàng của công ty z.  Vì anh A có trỉnh độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm và làm việc hiệu quả hon anh B nên được giám đốc xét tăng lương sớm. Giám đốc công ty z đã thực hiện đúng nội đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao  trình độ.

B. Thực hiện quyền lao động.

C. Thay đổi  nhân sự.

D. Tuyển dụng chuyện gia.