Quy tắc trách nhiệm là một nguyên tắc hoặc quy định đặt ra yêu cầu về việc cá nhân hoặc tổ chức phải chịu trách nhiệm đối với hành động, quyết định và kết quả của mình. Quy tắc này có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như pháp luật, công việc, giáo dục, và cuộc sống hàng ngày.

Một số điểm nổi bật của quy tắc trách nhiệm bao gồm:

• Chịu trách nhiệm về hành động của mình: Mỗi cá nhân hoặc tổ chức phải chịu trách nhiệm về những hành động mà mình thực hiện, bao gồm cả những quyết định sai lầm hoặc kết quả không mong muốn.
• Trách nhiệm đối với kết quả: Khi thực hiện một nhiệm vụ hoặc cam kết, các bên liên quan cần chịu trách nhiệm về kết quả đạt được, dù tốt hay xấu.
• Tính minh bạch: Người chịu trách nhiệm phải sẵn sàng cung cấp thông tin về các hành động và quyết định của mình, và giải thích về lý do và kết quả của những hành động đó.
• Khả năng sửa chữa: Trong trường hợp xảy ra sai sót hoặc hậu quả tiêu cực, các bên phải có trách nhiệm khắc phục và đưa ra các biện pháp sửa chữa.
• Trách nhiệm cộng đồng: Trong môi trường làm việc hoặc cộng đồng, quy tắc trách nhiệm còn bao gồm việc bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan, duy trì môi trường làm việc tích cực và công bằng.

*Trong các tình huống cụ thể, trách nhiệm có thể được xác định theo nhiều cách khác nhau, bao gồm trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm đạo đức, trách nhiệm xã hội, hoặc trách nhiệm nghề nghiệp.